Centra Usług SSC/BPO

Rekrutacja do centrów usług SSC/BPO – Twoja przewaga na globalnym rynku

Dynamicznie rozwijające się centra usług wspólnych (SSC) i outsourcingu procesów biznesowych (BPO) stanowią jeden z kluczowych filarów współczesnej gospodarki. Firmy działające w tych sektorach oferują nowoczesne i kompleksowe usługi dla globalnych klientów, co wymaga zespołów o wyjątkowych kompetencjach i szerokiej wiedzy branżowej. W odpowiedzi na te potrzeby, specjalizujemy się w rekrutacjach, które pomagają naszym klientom budować skuteczne zespoły w obszarze SSC/BPO.

Dlaczego warto z nami współpracować?

Nasze podejście do rekrutacji wyróżnia:

  • Znajomość rynku – Doskonale rozumiemy specyfikę SSC/BPO, od funkcji finansowych, poprzez IT, HR, aż po obsługę klienta.
  • Indywidualne podejście – Każdy proces jest dostosowany do unikalnych potrzeb klienta, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kandydatów.
  • Sprawdzone narzędzia – Korzystamy z zaawansowanych metod oceny kompetencji, takich jak testy językowe, symulacje sytuacyjne czy wywiady behawioralne.

Proces rekrutacji krok po kroku

  1. Definiujemy wymagania – Rozpoczynamy od szczegółowej analizy potrzeb organizacji, aby określić profil idealnego kandydata.
  2. Szukamy najlepszych talentów – Wykorzystujemy zarówno metody Executive Search, jak i Direct Search, aby dotrzeć do profesjonalistów z odpowiednim doświadczeniem.
  3. Oceniamy kompetencje – Kandydaci przechodzą kompleksową weryfikację, obejmującą znajomość języków obcych, umiejętności analityczne i dopasowanie do kultury organizacyjnej.
  4. Raportujemy wyniki – Przedstawiamy szczegółowe raporty na temat kandydatów, które umożliwiają szybkie i świadome decyzje rekrutacyjne.
  5. Wsparcie finalizacji – Pomagamy w negocjacjach i wspieramy proces onboardingu wybranego kandydata.

Kluczowe stanowiska w SSC/BPO

Wspieramy rekrutacje na różnorodne stanowiska, które są niezbędne w nowoczesnych centrach usług, m.in.:

  • Specjalista ds. procesów księgowych (AP, AR, GL)
  • Analityk finansowy
  • Ekspert ds. raportowania
  • Konsultant HR
  • Specjalista ds. obsługi klienta w wielu językach
  • Administrator systemów IT
  • Ekspert ds. zakupów globalnych

Nasze atuty

  • Globalny zasięg – Rekrutujemy kandydatów nie tylko lokalnie, ale także na rynki międzynarodowe.
  • Weryfikacja językowa – Testujemy znajomość języków obcych, w tym mniej popularnych, jak koreański.
  • Elastyczność i szybkość – Dzięki szerokiej bazie kandydatów i sprawdzonym procesom rekrutacyjnym, jesteśmy w stanie przedstawić odpowiednich kandydatów w krótkim czasie.

Tworzymy zespoły na miarę Twoich potrzeb

W świecie SSC/BPO skuteczność zespołu przekłada się bezpośrednio na sukces firmy. Zaufaj naszemu doświadczeniu i metodom, które pozwolą Ci znaleźć talenty przyczyniające się do rozwoju Twojej organizacji.

Dowiedz się, jak możemy pomóc w budowie Twojego zespołu SSC/BPO!

Skontaktuj się z nami!