Przejdź do treści
  • Polski
BERRY HR Agencja Pracy
  • O nas
  • Dla firm
  • Dla kandydatów
  • Dlaczego my
  • InfoRozwiń
    • Aktualności
    • Dla pracodawcy
    • Dla pracownika
  • Referencje
  • Kontakt
Facebook Instagram LinkedIn YouTube TikTok Pinterest X
BERRY HR Agencja Pracy

Oferty pracy

Oferty pracy


Agencja Pracy BERRY HR

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Skontaktuj się z nami już teraz! 

Berry HR – Twój partner w pozyskiwaniu kluczowych talentów

  • Biuro Biurowiec Artim
    ul. Oleska 121, 45-231 Opole
  • +48 530 574 444
  • info@berryhr.pl
Facebook Instagram LinkedIn YouTube TikTok Pinterest X

Polityka Prywatności
Polityka plików cookies

Dla pracodawcy

  • Headhunting
  • Rekrutacja specjalistów
  • Rekrutacja kadry zarządzającej
  • Outsourcing specjalistów
  • Praca tymczasowa
  • Doradztwo personalne
  • Szkolenia sprzedażowe

Posiadamy certyfikat KRAZ
Numer ewidencyjny: 33640

Specjalizacje

  • Produkcja
  • Specjalizacje
  • Logistyka i zakupy
  • Sprzedaż i eksport
  • Centra Usług SCC/BPO
  • Finanse i księgowość
  • Inżynieria i technika
  • Obsługa klienta (języki obce)
  • Marketing

Na skróty

  • Rekrutacja handlowców
  • Executive search
  • Doradztwo HR
  • Firma headhunterska
  • Agencja headhunterska
  • Agencja doradztwa personalnego
  • Agencja HR
  • Doradztwo personalne
  • Dla kandydata
  • Case Study
  • Zespół

© 2026 BERRY HR

wdrożenie i wsparcie: SEBprojekt.pl
BERRY HR Agencja Pracy
Zarządzaj zgodą
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj {vendor_count} dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
{title} {title} {title}
Przewiń na górę
  • O nas
  • Dla firm
  • Dla kandydatów
  • Dlaczego my
  • Info
    • Aktualności
    • Dla pracodawcy
    • Dla pracownika
  • Referencje
  • Kontakt
  • English
  • Deutsch
  • Français
  • Polski
Szukaj