Zatrudnienie na część etatu: Prawa, obowiązki i korzyści dla pracodawcy oraz pracownika.
Praca na część etatu staje się coraz bardziej popularnym modelem zatrudnienia, zarówno w Polsce, jak i na świecie. W wielu przypadkach oferuje…
-
-
Work-life balance: Równowaga między pracą a życiem prywatnym. Jak odnaleźć harmonię w codziennym życiu?
Współczesne życie zawodowe wiąże się z wieloma wyzwaniami. Presja, aby osiągnąć sukces zawodowy, często koliduje z chęcią zachowania równowagi pomiędzy życiem prywatnym…
-
Jak odejść z pracy zachowując profesjonalizm i klasę? – kompletny przewodnik dla pracowników.
Decyzja o odejściu z pracy nie jest łatwa. Często wiąże się z emocjami, zarówno pozytywnymi, jak i negatywnymi, i wiąże się z…
-
Praca w korporacji – kluczowe informacje, które powinieneś poznać.
Wielu ludzi marzy o pracy w korporacji, postrzegając ją jako prestiżową ścieżkę kariery. Z drugiej strony, nie brakuje też osób, które z…
-
Employer Branding: Jak budować wizerunek marki pracodawcy, który przyciągnie najlepszych kandydatów?
Współczesny rynek pracy jest bardziej konkurencyjny niż kiedykolwiek wcześniej. Firmy nie tylko walczą o klientów, ale również o talenty, które będą napędzać…
-
Coaching biznesowy: czym jest i jak wpływa na rozwój zawodowy?
W dzisiejszym świecie biznesu, który zmienia się w zawrotnym tempie, skuteczne zarządzanie i rozwój pracowników stały się kluczowymi elementami sukcesu organizacji. Współczesne…
-
Rekrutacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie – jak i dlaczego warto ją wdrażać?
Rekrutacja wewnętrzna to proces, w którym firma poszukuje nowych pracowników lub kandydatów na wyższe stanowiska spośród swoich obecnych pracowników. Tego rodzaju rekrutacja…
-
Niezbędne narzędzia w employer brandingu – jak budować pozytywny wizerunek pracodawcy?
Employer branding, czyli budowanie marki pracodawcy, staje się jednym z kluczowych elementów strategii HR, szczególnie w czasach rosnącej konkurencji o talenty. Warto…
-
Onboarding i offboarding pracowników: Kluczowe procesy w zarządzaniu talentami
Onboarding i offboarding to dwa kluczowe procesy, które mają ogromne znaczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Odpowiednie przeprowadzenie obu etapów może znacząco wpłynąć…
-
Co to jest system ATS i jak wybrać idealne narzędzie do zarządzania rekrutacją?
Rekrutacja to proces, który wymaga nie tylko precyzyjnego określenia potrzeb i wymagań, ale także skutecznej organizacji. Im bardziej złożony jest proces rekrutacji,…
BERRY HR
BERRY HR