Berry HR – Ihr Partner für die Gewinnung von Schlüsseltalenten

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Agentur für Arbeit BERRY HR

ÜBER UNS

Wir sind eine Personalvermittlungsagentur, die Unternehmen mit den besten Talenten auf dem Markt verbindet.

Unser Ziel ist es, Organisationen im Rekrutierungsprozess zu unterstützen, indem wir professionelle und qualifizierte Kandidaten für sowohl Junior- als auch Senior-Positionen bereitstellen. Wir sind spezialisiert auf Branchen wie FMCG, Transport und Logistik sowie Automotive.

Mit langjähriger Erfahrung in der Personalbranche und einem starken Fokus darauf, unsere Dienstleistungen an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen, bieten wir Lösungen, die das Unternehmenswachstum fördern. Bei uns finden Sie den perfekten Mitarbeiter, der nahtlos in Ihre Unternehmenskultur passt und die Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllt.

Vertrauen Sie den Profis – wir unterstützen Sie in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses!

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WARUM UNS?

Spezialisierung auf die Rekrutierung von Fachkräften in den Bereichen Vertrieb, Transport, Logistik, Buchhaltung und Ingenieurwesen
Erfahrene Recruiter gewährleisten einen effektiven Rekrutierungsprozess für die besten Kandidaten
Schnelle, optimierte und effiziente Rekrutierung ermöglicht es uns, Kandidaten in kurzer Zeit ohne Qualitätsverlust zu liefern
Persönlicher Ansatz für den Kunden, seine Bedürfnisse und Anforderungen
Zufriedenheit von Kunden und Kandidaten sichert eine langfristige Zusammenarbeit
Sorgfältige Abstimmung mit der Unternehmenskultur erhöht die Effektivität der Zusammenarbeit
Ein umfangreiches Kontaktnetzwerk ermöglicht eine schnellere Identifikation der passenden Spezialisten
Transparenz und Professionalität in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses schaffen Vertrauen bei unseren Kunden und Kandidaten

Wir sind Experten in:

Festanstellung von Fachkräften für Produktions- und Logistikunternehmen
Festanstellung von Spezialisten in den Bereichen Vertrieb, Transport, Produktion und Finanzen
Festanstellung von technischem Personal und Ingenieuren
Outsourcing von Spezialisten in Kundenservice, Vertrieb, Finanzen, IT und Buchhaltung
Zeitarbeitsdienstleistungen
HR-Beratung
Vertriebsschulungen

Agentur für Arbeit BERRY HR

Unsere Geschichte beginnt mit einer Leidenschaft für HR

Vor einigen Jahren, getrieben von der Leidenschaft, mit Menschen zu arbeiten, und dem Wunsch, die Entwicklung von Organisationen zu beeinflussen, beschlossen wir, eine Agentur zu gründen, die Unternehmen mit den besten Talenten auf dem Markt verbindet. Wir waren der Überzeugung, dass effektive Personalvermittlung nicht nur darin besteht, einen Kandidaten zu finden, sondern eine Person, die Teil des Teams wird und dazu beiträgt, die Vision und Ziele der Organisation zu erreichen.

Von Anfang an hat sich unsere Agentur auf Qualität und Professionalität konzentriert. Das Verständnis für die Besonderheiten der Branchen, mit denen wir arbeiten – Fertigung, IT und Business Services – ermöglichte es uns, unser Angebot genau auf die realen Bedürfnisse unserer Kunden abzustimmen. Im Laufe der Jahre haben wir starke Beziehungen auf Vertrauen aufgebaut, weshalb unsere Kunden wissen, dass sie sich in jeder Situation auf uns verlassen können.

Was uns auszeichnet, ist unser individueller Ansatz für jeden Kunden. Wir betrachten kein Projekt als einmaligen Prozess, sondern als langfristige Zusammenarbeit. Jedes Unternehmen hat seine eigenen Bedürfnisse, und wir setzen alles daran, dass unsere Kandidaten nicht nur zur Stelle passen, sondern auch zur Unternehmenskultur.

Bei jeder Vermittlung helfen wir nicht nur, Mitarbeiter zu finden, sondern streben danach, ein eingespieltes Team zu schaffen, das gemeinsam auf den Erfolg hinarbeitet. Deshalb bieten wir nicht nur maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen an, sondern werden auch zum Partner in der Entwicklung unserer Kunden. Wir sind stolz auf jeden Erfolg, den unsere Kunden erzielen, denn deren Erfolge sind auch unsere – wir laden Sie herzlich ein, Kontakt mit uns aufzunehmen!

10 Jahre

Erfahrung

Spezialistinnen-Rekrutierung in Polen – Opole, Katowice, Krakau, Posen, Breslau, Warschau, Danzig direkt für Sie!

Berry HR ist eine Personalvermittlungsagentur in Polen, die sich auf die Gewinnung hochwertiger Fachkräfte auf dem heimischen Markt spezialisiert hat. Wir sind in den größten Städten Polens aktiv, darunter Opole, Katowice, Krakau, Posen, Breslau, Warschau und Danzig, und finden schnell und effektiv die passenden Kandidatinnen für Ihr Unternehmen. Unabhängig von der Branche – IT, Finanzen, Marketing oder Ingenieurwesen – bietet unsere polnische Personalagentur Zugang zu einem großen Talentpool.

Warum in professionelle Rekrutierung in Polen investieren?

Die Einstellung der richtigen Mitarbeitenden kann entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens sein. Die Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Personalagentur bietet zahlreiche Vorteile, darunter:

Zeitersparnis: Eine professionelle Personalagentur in Polen übernimmt den gesamten Einstellungsprozess – von der Sammlung der Bewerbungen über Vorstellungsgespräche bis zur Auswahl der besten Kandidatinnen.
Zugang zu einem breiten Talentpool: Polnische Personalagenturen verfügen oft über umfangreiche Netzwerke, die es ihnen ermöglichen, passende Mitarbeitende schneller und effizienter zu finden.
Expertise bei der Auswahl: Rekrutierungsspezialistinnen wissen genau, worauf sie bei der Bewertung der Kompetenzen achten müssen, um die wertvollsten Mitarbeitenden auszuwählen.

Mitarbeiterrekrutierung – Der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens

Die Mitarbeiterrekrutierung gehört zu den wichtigsten Prozessen in jedem Unternehmen. Ein gut ausgewähltes Team fördert nicht nur das Wachstum der Organisation, sondern beeinflusst auch deren Kultur und finanzielle Leistung. In dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist die Suche nach den perfekten Mitarbeitenden keine einfache Aufgabe. Deshalb wenden sich immer mehr Unternehmen an professionelle Personalvermittlungsagenturen.

Schritte im Mitarbeiter-Rekrutierungsprozess in Polen

Bedarfsdefinition
Definieren Sie klar, welche Art von Mitarbeitenden Sie benötigen. Suchen Sie eine Führungskraft, eine Fachkraft in einem bestimmten Bereich oder eine administrative Unterstützung? Die Profildefinition der idealen Kandidat*innen ist ein zentraler Bestandteil einer erfolgreichen Rekrutierung in Polen.
Erstellung des Stellenangebots
Ein gut formuliertes Stellenangebot ist entscheidend. Es sollte Informationen zu Aufgaben, erforderlichen Qualifikationen und angebotenen Leistungen enthalten. Eine klare und attraktive Anzeige zieht mehr passende Bewerber*innen an.
Kandidatenrecherche
Mit Hilfe von Netzwerken und spezialisierten Tools erreichen Personalagenturen einen breiten Pool potenzieller Kandidat*innen, auch solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber an neuen Möglichkeiten interessiert sein könnten.
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Die Interviewphase ist essenziell, um die Fähigkeiten der Kandidat*innen sowie deren kulturelle Passung zum Unternehmen zu beurteilen. Der Einsatz von Kompetenztests kann zusätzliche Einblicke in ihre Qualifikationen bieten.
Auswahl des besten Kandidaten
Nach Interviews und Tests erfolgt die Auswahl des besten Kandidaten. Dabei ist es wichtig, auch die Passung zur Unternehmenskultur zu berücksichtigen.
Onboarding
Nach der Einstellung ist ein strukturierter Onboarding-Prozess wichtig, damit neue Mitarbeitende schnell ins Team integriert werden und ihre Aufgaben effizient übernehmen können

Vorteile der Zusammenarbeit mit einer Personalagentur in Polen

Individuelle Rekrutierungslösungen: Personalagenturen in Polen bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen, die den spezifischen Bedürfnissen Ihres Unternehmens entsprechen und den Einstellungsprozess effizienter gestalten.
Kostenoptimierung: Durch die Auslagerung der Rekrutierung an Profis vermeiden Sie die Kosten durch Fehlbesetzungen. Experten helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und sparen so langfristig Geld.
Zugang zu passiven Kandidaten: Eine gut organisierte Personalagentur hat Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk, einschließlich passiver Kandidat*innen, die nicht aktiv suchen, aber für neue Möglichkeiten offen sind.

Die Rekrutierung von Mitarbeitenden in Polen erfordert Professionalität und Erfahrung. Daher lohnt sich die Zusammenarbeit mit einer Agentur, die über die richtigen Werkzeuge, Kenntnisse und Kompetenzen verfügt, um die besten Kandidatinnen zu finden.

Mit einem professionellen Ansatz profitieren Unternehmen von einer effizienten Rekrutierung, die genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist, und stellen so Spezialistinnen ein, die ihr Wachstum vorantreiben.

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