Dans quelles circonstances un employeur peut-il refuser d’accorder un congé sur demande ?
Le congé à la demande est un droit du salarié lui permettant de s’absenter en cas d’urgence, sans planification préalable. Conformément au…
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Tout environnement professionnel est composé de personnalités et de comportements variés, qui influencent l’ambiance et l’efficacité au sein d’une organisation.Un phénomène malheureusement…
La marque personnelle (personal branding) est devenue l’un des éléments essentiels de la réussite professionnelle.Une marque forte permet de se démarquer sur…
L’entretien d’embauche est une étape décisive du processus de recrutement.C’est le moment où vous pouvez montrer le meilleur de vous-même et convaincre…
Le curriculum vitae (CV) est un document central du processus de recrutement – il constitue votre carte de visite professionnelle.Les recruteurs décident…
L’Assessment Center (ou centre d’évaluation) est une méthode moderne de recrutement qui permet aux employeurs d’évaluer les compétences, les comportements et les…
Un entretien d’embauche n’est pas seulement l’occasion de présenter vos compétences et vos expériences : c’est aussi le moment de découvrir si…
La perte d’un emploi compte parmi les expériences les plus éprouvantes de la vie professionnelle.Qu’elle résulte d’une décision de l’employeur ou d’un…
La négociation salariale pendant un entretien peut être une étape stressante du processus de recrutement – mais avec une bonne préparation, elle…
L’entretien d’embauche est une étape décisive du processus de recrutement – il peut déterminer la suite de votre carrière.Même si la préparation…
BERRY HR
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