Shared Service Center & BPO

Recrutement pour SSC/BPO – Votre avantage concurrentiel sur le marché mondial

Les Shared Service Centers (SSC) et le Business Process Outsourcing (BPO) en pleine croissance constituent des piliers essentiels de l’économie moderne. Les entreprises de ces secteurs offrent des services avancés et complets à des clients internationaux, nécessitant des équipes aux compétences exceptionnelles et à la connaissance approfondie de l’industrie.

Pour répondre à ce besoin, nous nous spécialisons dans le recrutement de talents permettant à nos clients de constituer des équipes performantes dans le domaine SSC/BPO.

Pourquoi collaborer avec nous ?

Notre approche de recrutement se distingue par :

  • Connaissance du marché – nous maîtrisons parfaitement les spécificités des SSC/BPO, des fonctions financières à l’IT, en passant par les RH et le support client.
  • Approche personnalisée – chaque processus est adapté aux besoins du client pour garantir une sélection précise des candidats.
  • Outils éprouvés – nous utilisons des outils modernes d’évaluation des compétences, comme des tests linguistiques, des mises en situation et des entretiens structurés.

Processus de recrutement – étape par étape

  1. Analyse des besoins – nous commençons par une étude détaillée des besoins de l’entreprise pour définir le profil du candidat idéal.
  2. Recherche de talents – par Executive Search et Direct Search, nous identifions des professionnels expérimentés et pertinents.
  3. Évaluation des compétences – les candidats passent des tests complets de langue, d’aptitudes analytiques et d’adéquation culturelle à l’entreprise.
  4. Présentation des résultats – nous fournissons des rapports détaillés sur les candidats pour faciliter des décisions rapides et éclairées.
  5. Finalisation & onboarding – nous accompagnons les négociations contractuelles et le processus d’intégration.

Postes clés dans le domaine SSC/BPO

Nous recrutons pour une variété de postes stratégiques dans les centres de services modernes, tels que :

  • Spécialiste des processus comptables (AP, AR, GL)
  • Analyste financier
  • Expert reporting
  • Consultant RH
  • Agent service client multilingue
  • Administrateur systèmes IT
  • Expert en approvisionnement global

Nos atouts

  • Portée internationale – nous recrutons localement et à l’international.
  • Vérification linguistique – tests de compétences en langues étrangères, y compris des langues rares comme le coréen.
  • Flexibilité et rapidité – grâce à notre vaste base de candidats et nos processus éprouvés, nous vous présentons rapidement des profils adaptés.

Des équipes sur mesure pour votre entreprise

Dans le secteur SSC/BPO, le succès dépend directement de la performance de l’équipe. Faites confiance à notre expérience et à nos méthodes pour attirer des talents qui contribueront à la croissance de votre organisation.

Découvrez comment nous pouvons vous aider à constituer votre équipe SSC/BPO !Contactez-nous !

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