Rekrutacja kadry zarządzającej

Odszukaj liderów, którzy przemienią Twoje cele w rzeczywistość i sukces.

W procesie rekrutacyjnym pomożemy Państwu znaleźć idealnych kandydatów na stanowiska takie jak:

  • CSO / Dyrektor Sprzedaży
  • CTO / Dyrektor Techniczny
  • Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich
  • Dyrektor Logistyki
  • Dyrektor ds. Zakupów
  • CEO / Dyrektor Generalny
  • CFO / Dyrektor Finansowy
  • COO / Dyrektor Operacyjny
  • CMO / Dyrektor Marketingu

Rekrutacja kadry zarządzającej to kluczowy proces dla każdej organizacji. Osoby na najwyższych stanowiskach nie tylko podejmują strategiczne decyzje, ale również wyznaczają kierunek rozwoju firmy. Dlatego tak ważne jest, aby w rekrutacji tego typu stanowisk nie tylko sprawdzać doświadczenie i umiejętności, ale także dopasowanie do kultury organizacyjnej i wartości firmy.

Dlaczego warto postawić na profesjonalną rekrutację kadry zarządzającej?

Rekrutacja na stanowiska zarządzające wymaga precyzyjnego podejścia i dużego doświadczenia. Kandydaci na te pozycje muszą wykazać się nie tylko odpowiednimi kwalifikacjami, ale także umiejętnością zarządzania zespołem, budowania strategii oraz podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach. Wysokiej jakości proces rekrutacyjny pozwala uniknąć błędów i zapewnić, że wybrany lider będzie w stanie poprowadzić firmę do sukcesu.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji kadry zarządzającej?

  1. Zrozumienie potrzeb klienta – na początku procesu dokładnie analizujemy potrzeby firmy, zrozumienie jej kultury organizacyjnej oraz oczekiwań wobec kandydatów. Chcemy poznać wartości firmy, jej cele i wyzwania, aby dokładnie określić, jakiego lidera potrzebuje firma.
  2. Poszukiwanie kandydatów – korzystamy z zaawansowanych narzędzi rekrutacyjnych oraz naszego szerokiego networkingu, by dotrzeć do najlepszych kandydatów. Dzięki tym działaniom mamy dostęp do doświadczonych menedżerów, dyrektorów czy prezesów, którzy będą w stanie wprowadzić organizację na wyższy poziom.
  3. Ocena i selekcja kandydatów – kandydaci przechodzą przez szczegółowy proces oceny, który obejmuje nie tylko rozmowy rekrutacyjne, ale także testy kompetencyjne i psychometryczne. Dzięki temu możemy dokładnie poznać mocne strony kandydatów oraz ich potencjał do pełnienia roli lidera.
  4. Spotkania i prezentacja kandydatów – po przeprowadzeniu wstępnej selekcji przedstawiamy klientowi wybranych kandydatów. Zajmujemy się również organizowaniem spotkań i negocjacjami, aby proces rekrutacji przebiegał sprawnie.
  5. Wsparcie po zatrudnieniu – nasza praca nie kończy się w momencie zatrudnienia nowego lidera. Jesteśmy w kontakcie z firmą i nowym pracownikiem, aby upewnić się, że proces wdrożenia przebiega pomyślnie, a nowy menedżer skutecznie zaczyna realizować powierzone zadania.

Dotrzemy do kluczowych kandydatów i przedstawimy ich w szczegółowych raportach zawierających m.in. CV. Każdy raport jest starannie opracowany, obejmując ponad 20 pytań odnoszących się do kluczowych kompetencji, które mają dla Państwa znaczenie. W zależności od wymagań, cały proces może zostać przeprowadzony z zachowaniem pełnej poufności.

Nasza baza danych obejmuje ponad mnóstwo unikalnych CV, w tym aplikacje osób na stanowiskach kierowniczych, takich jak CEO czy dyrektorzy. W naszej ofercie znajdą Państwo pełne dane kontaktowe kandydatów, takie jak adresy mailowe czy numery telefonów, co umożliwia szybkie nawiązanie kontaktu.

Dzięki temu, rekrutacja przebiega sprawnie i efektywnie, a odpowiedni kandydaci mogą zostać przedstawieni w ciągu dwóch, trzech tygodni, wraz z obszernymi raportami, które ułatwią Państwu podjęcie decyzji.

W zależności od stanowiska, oferujemy także możliwość przeprowadzenia dodatkowych testów kompetencyjnych. W wyjątkowych przypadkach, na życzenie, możemy podpisać umowę o poufności (NDA), aby zapewnić pełną ochronę informacji.

Dlaczego warto zaufać profesjonalistom z BERRY HR?

Rekrutacja kadry zarządzającej to inwestycja w przyszłość organizacji. Zatrudniając odpowiedniego lidera, zwiększacie Państwo szansę na osiągnięcie sukcesu. Nasza firma specjalizuje się w pozyskiwaniu topowych talentów, których kompetencje i doświadczenie pozwalają na skuteczne prowadzenie organizacji do sukcesu. Dzięki naszemu doświadczeniu i kompleksowemu podejściu możemy zapewnić, że proces rekrutacyjny zakończy się sukcesem.

Jeżeli Państwo również szukają kompetentnych liderów, którzy poprowadzą Waszą firmę ku rozwojowi, zapraszamy do współpracy. Z nami znajdziecie osoby, które będą w stanie sprostać wszelkim wyzwaniom, jakie stawia przed nimi współczesny rynek.

Skontaktuj się z nami, a doradzimy, jak najlepiej przeprowadzić rekrutację i dopasować idealnych kandydatów do Państwa organizacji.